1.旅游福利： 一年1次跨省或者出国集体员工外出旅游，季度性团建短途旅行。

2.节日福利：每年元旦、春节、五一节/端午节、中秋节、国庆节员工都会得到节日福利。

3.生日福利: 员工生日时，公司为每位员工赠送礼品表示庆祝。

4.健全社保福利: 转正员工均可缴纳社保五险。

5.培训机制：优秀员工均可获得公司外出带薪培训机会。

6.成长体系：公司对所有员工及岗位均设有培养阶梯，根据岗位、技术及职能结合员工自身优势，进行针对 培养，每个岗位均设有2-3个成长阶梯，以满足员工在职期间内的职业能力及职业待遇双成长。

7.带薪休假:

①员工在本公司累计工作满1年即可获得5天年假，3年以上，每年可享受有薪假期7天年假；

②公司设立健全优秀员工表彰奖，进步员工奖等，年终奖丰厚！

③双休，节假日均正常休假、婚假、丧假、产假及工伤假等休假制度，均按《劳动法》和国家有关规定制定、执行。

岗位职责：
1、负责协助领导进行日常行政工作的组织与管理；
2、组织团建活动并宣传公司的企业文化，提高企业凝聚力，丰富员工业余生活，提升员工职业素质；
3、负责做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作；
4、负责文件收集和管理、各类通知起草、行政制度编制等工作；
5、负责对外联络、访客接待，公司内部信息上传下达等工作；
6、完成领导分配的其他工作任务。
任职要求：
1、大专及以上学历，文秘或行政相关专业优先，有行政工作经验者优先（可接受优秀应届毕业生）；
2、能够熟练使用Word、Excel等办公软件及各种办公自动化设备；
3、具备良好社交礼仪常识、言谈举止得体；
4、头脑灵活、较强的沟通能力，善于建立并维护良好的人际关系；
5、能够及时完成上级交办的任务并无差别执行。

岗位职责：
1.负责行业会议、展览、活动的策划、推广、筹备、组织和实施工作；
2.负责行业会议、展览、活动的商务洽谈、招商、销售工作； 
3.负责与政府、媒体、会展公司等相关单位的协调、公关工作；
4.参与公司运营的各项线下业务营销工作；
5.协助其他同事开展相关业务。
任职要求：
1.会展、广告传媒、市场营销及相关专业专科及以上学历，熟练运用网络资源；
2.熟悉活动，会展运作流程，一年以上展会策划、销售或会展执行工作经验；
3.熟悉互联网及常用办公软件的使用。
4、形象气质佳，语言表达能力强，抗压能力良好，善于与人沟通。
薪资：
基本工资+岗位工资+绩效工资+各项业务提成+项目奖金+全勤奖
①底薪、岗位工资、岗位津贴、绩效工资等均以个人任职能力，结合公司薪资级别定位；各项业务提成每月根据销售业绩核算；
②项目奖金由项目经理根据员工在项目中的贡献程度予以奖励分配；
③全年全勤奖及年终奖金均在年底发放。

岗位职责：
1、能够准确领会客户意图和设计意，创意新颖及能独立完成整个设计方案，准确完整地表达和呈现设计思路；
2、根据策划和设定，制作所需的平面效果图资源，根据设计方案细化设计图纸；
3、能独立完成项目的独立设计，包括制作cad图，效果图、平面图等；
4、一些通用场景素材的收集制作和整理；
5、负责展览展示道具的设计，控制多种材料和色彩的组合运用及整体效果的搭配。
任职要求：
1、统招全日制设计院校大专以上学历，广告视觉、平面设计，美术设计等相关专业；
2、具有一定线下活动平面设计工作经验；
3、主动性高，善于沟通，耐心细致，能准确表达设计思路；
4、有手绘、广告、互联网传媒等相关经验者优先考虑。

岗位职责：
1.负责与客户沟通，完成大型活动方案的统筹、策划、撰写、提案；
2.能独立组织和完成整体全案策划，撰写各种品牌或产品的商业文案、活动文案，有优秀的文字创意能力；
3.负责撰写活动策划案及细化活动执行流程，并提供最优性价比的执行方式或创意；
任职要求：
1.毕业于广告学、新闻学、或汉语言文学，大专以上学历，文字功底好，具备一定的表达能力、组织能力和策划能力
2.熟悉公关行业及整合营销业务，有大型公关活动、会展等行业工作经历，同等职位2年以上工作经验；相关专业优秀毕业生亦可。
3.有提案能力、逻辑思维良好、有创意； 
4.亲和力强，善于沟通；
5.具有拓展客户的经验和能力；
6.具有团队协作能力。